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公司欠缴社保怎么办

时间:2024-03-28 14:13:58
公司欠缴社保怎么办

公司欠缴社保怎么办

公司欠缴社保怎么办,公司欠缴社保的时候,自己是很生气的,社保呢一直都是大家关心的话题,因为社保呢确实是很重要的一个社会保障制度,以下看看公司欠缴社保怎么办及相关资料。

  公司欠缴社保怎么办1

单位拖欠社保,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值。

  公司欠缴社保怎么办2

首先,2022年社保进行了新一轮改革,此次改革一大重点就是改由税务部门征收社保。这就意味着对企业单位缴纳社保提出了更具强制性的规定,要求每一个单位都要按照全员全额的标准来帮员工购买社保。

单位员工的总数是多少,单位就要按着这个总数去缴纳社保,一旦被税务部门发现了漏缴少缴的情况,都会被严格处理,情况严重的单位可能会被拉入“社保黑名单”,对于以后公司的发展会有很大影响。

其次,单位需要按照员工的工资标准来交社保。不少单位都为了降低成本,因此没有按照员工的工资标准去购买社保。毕竟每个员工工资各异,有人理应缴纳更多的社保,结果扣却是按最低的基数来扣费,这样一来对员工来讲就是一定的损失了。

而在新的一年国家出台新规以后,单位再也不能“偷工减料”,需要按照员工本人的'工资标准来缴纳社保,保障员工应得的利益。这样的话,员工每个月的社保扣费就会相应增多,虽然工资会扣多一部分,但是确保了更高的社保福利。

最后我们再来看看2022年之前欠缴的社保,在新规出台之后,单位应当将员工在任职期间未缴纳的社保补缴清楚。毕竟员工与单位有着合法劳动关系,单位是有责任保障员工应得的利益,社保这部分费用是不能欠缴的,税务部门一经查实也会做出处理。

不过还有两种情况是不能让单位补缴,一是因个人原因造成的社保欠缴,那么单位是可以不必帮忙缴费的,只能自己缴费了;二是没有建立社保账户,那就无法查实自己是否出现过中断的缴费年限,那不管是单位和个人都无法进行补缴。

看完全文,相信大家对单位欠缴社保后怎么处理都心中有数了。相信国家在完善社保制度之后,老百姓参加社保的权益能得到更全面的保护。

  公司欠缴社保怎么办3

最近一位企业职工留言说,单位拖欠社保费,办理退休时让员工自行垫付,还有滞纳金,该怎么办?

首先,因为单位欠缴社保而造成职工到退休年龄不能办理退休,一般的解决办法就是申请劳动仲裁甚至是走法律诉讼。但是时间较长,一般排队都要排到七八个月后才能开始走诉讼程序,这样影响的是职工办理退休,领不到养老金只能着急上火。

根据社会保险法第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。

社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

其实除了申请劳动仲裁以外还有一个方法可以试一试,就是这位企业职工所提到的员工自行垫付企业欠缴社保费,然后办理退休领取养老金待遇。

重点强调一下是企业欠缴社保,职工垫付的缴纳滞纳金是有依据的,社会保险法第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

其实像这种烂账太多太多,有些企业半死不活,没有钱补缴社保,即使法院已经判职工胜诉,但企业就没有钱也没有办法强制执行。如果企业破产重组第一件事情就是解决欠缴社保费,所以期盼企业早日破产,问题才能有效地解决问题。

如果说企业欠缴社保不多,职工可以承担补缴费用,可以考虑企业垫付欠缴社保。

之前认识一位企业职工就是垫付社保费然后办理退休,垫付14万多元社保费,退休后每月领取3200多元养老金,如果不垫付,不能退休领取养老金。

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